Aggiungiamo valore alle strategie di aziende retail e di servizi
allineando organizzazione, competenze e modello di leadership
supportando il vertice nell’execution delle scelte strategiche
innovando il loro processo di innovazione
Il nostro ambito è quello di essere interlocutori competenti ed innovativi per aiutare i vertici aziendali nell’allineamento di

Consentiamo alle aziende di introdurre innovazioni di business e di processo per migliorare sensibilmente i risultati aziendali (economici, finanziari e di engagement).
Ci distinguiamo dalle altre società di consulenza organizzativa e strategica perché il nostro stile prevede di realizzare interventi in stretta collaborazione con i clienti, facilitandoli e non sostituendoci a loro.
Alcuni dei progetti realizzati:
Ridisegno organizzativo di un’azienda retail non food per aumentarne l’efficacia sul mercato e migliorare l’efficienza interna; l’azienda è stata poi affiancata durante il disegno e il deployment del processo di change management
Disegno dei ruoli e dei meccanismi di funzionamento di un’azienda retail non food per supportare l’evoluzione organizzativa coerentemente con la crescita dell’azienda
Ridisegno dei meccanismi di governance di comitati di direzione per accelerare la capacità di execution dell’azienda
Disegno di sistemi di valutazione della performance in coerenza con gli obiettivi aziendali
Assessment del potenziale e delle competenze dei key people di una banca locale per disegnare i piani di sviluppo e di successione per i ruoli chiave