Percorso

Serve per valutare ed approfondire, attraverso un secondo questionario a risposta chiusa, l’ampiezza e la padronanza del proprio profilo manageriale e il grado di copertura del proprio profilo rispetto allo standard di riferimento assegnato.

Serve per definire una valutazione, da parte di Assessor certificati, dell’effettivo profilo manageriale. Segue un colloquio di restituzione dei risultati a supporto del quale viene redatto un report che illustra il profilo emerso e certifica il livello manageriale raggiunto, evidenziando eventuali gap rispetto al profilo standard di eccellenza.

Serve a comprovare la copertura completa del profilo standard di riferimento.
Il manager, qualora non ottenesse la certificazione durante la valutazione oggettiva, riceve un attestato, della validità di due anni, durante i quali può dimostrare di aver colmato i gap emersi attraverso colloqui valutativi.