Per una leadership efficace

Come portare all’eccellenza la leadership e le competenze manageriali necessarie oggi in azienda senza abbondanza di tempo e risorse?

Un approccio radicalmente innovativo al tema dello sviluppo della leadership arriva dagli Stati Uniti: John Zenger e Joseph Folkman hanno condotto ricerche su più di 20.000 manager nel mondo, dimostrando che vi è una correlazione diretta tra efficacia della leadership e risultati di business.

2 specifici programmi per scoprire i punti di forza (valutazione multi rating), progettare il piano personale di sviluppo (extraordinary workshop), sostenere nel tempo lo sviluppo (individual coaching):