Prestare attenzione a sé e alla propria carriera

Ruoli sempre sotto tiro, situazioni sempre di sfida (le cosiddette “opportunità”), richieste continue di portare extra-risultati, orari di lavoro sempre più lunghi.
Intervenire quando si hanno problemi o manutenersi?
Banalmente, (ma forse no) prevenire è meglio che curare.
Non esiste una ricetta valida per tutti.
Il percorso è individuale, noi proponiamo questo:

• Percorsi di ruolo.
  Seminari e workshop per raccogliere idee e strumenti circa il proprio lavoro.
• Sviluppo individuale.
  Per fare il punto sulle proprie capacità e da qui decidere.
• Executive coaching.
  Per definire il proprio progetto professionale e personale.