Più credibili, più efficaci: la velocità della fiducia
“Puoi avere tutti i dati e le cifre, tutte le prove, tutti gli appoggi che vuoi, ma se non padroneggi la fiducia, non andrai da nessuna parte” (Nail Fitzgerald, ex presidente Unilever).Migliorare efficacia professionale e risultati raggiunti attraverso la credibilità individuale.
Data e ora: 23 febbraio 2010 : 9.00-18.00
Relatore: Francesco Casaccio - Cegos
Contenuti
- I comportamenti della propria credibilità.
- Cosa deve modificarsi in noi per migliorare l’efficacia.
- Il modello Vedere-Fare-Ottenere e Vedere-Fare-Comunicare.
- Costruire un sistema che si fidi di noi.
- Il significato di integrità: essere coerenti (I comportamenti coerenti).
- Il significato di Intenti: allinearsi ai propri obiettivi (I comportamenti allineati).
- Il significato di Capacità: fai davvero la differenza? (I comportamenti che portano a fare la differenza).
- Il significato di Risultati: come misuri i tuoi successi? (I comportamenti che portano ai risultati).
